西席雇用测验日程布置

报名时刻:11月7日、11月14日、11月25日(详见通告)

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备考保举:2017年浙江省西席雇用测验名师收集课程

按照教诲奇迹成长必要,经市编委集会会议核定,抉择面向世界部门整日制平凡高校2018年应届优越结业生开展校园雇用。

一、雇用原则

按照《中共诸暨市委关于加速推进人才强市事变的实验意见》、《诸暨市人民当局办公室关于社会奇迹人才步队建树有关事项的专题和谐集会会议纪要》(〔2017〕35号)精力和奇迹单元果真雇用职员有关划定,僵持“果真、划一、竞争、择优”的原则,引进2018年应届高校优越结业生,,为全面推进诸暨教诲当代化、办人民满足的教诲提供人才保障。

二、雇用打算

浙江省诸暨中学、诸暨中学暨阳分校、诸暨市第二中学、诸暨市牌头中学、诸暨市草塔中学、诸暨技师学院、诸暨市职教中心、诸暨市浣纱初中、诸暨市浣江初中、诸暨市滨江初中、诸暨市暨阳初中、诸暨市尝试小学、诸暨市暨阳街道中心学校等13所学校的50个奇迹体例西席岗亭。详见《诸暨市教诲排场向2018年应届高校优越结业生雇用打算表》(附件1)。

三、报考前提

(一)根基前提

1.政治头脑示意好,热爱教诲奇迹,热爱门生,人格规则,遵纪遵法,无不良举动记录。

2.身材康健,心智健全,体检切合要求。

3.具有西席的根基素质和教诲解说手段。

4.所学专业与招录专业相对口。

5.户籍不限。

凡有下列气象之一者,不宜应聘:

1.国度公事员局《关于做好公事员任命考查事变的关照》(国公局发〔2013〕2号)划定不得将其确定为任命人选的职员;

2.在种种人事测验中曾被有关部分认定有违纪违规举动并尚在禁考期内的职员;

3.现役武士。

(二)岗亭前提

1.平凡高中、任务教诲学校岗亭及中等职业学校音乐岗亭:2018年整日制平凡高校硕士及以上结业生;第一批登科的2018年整日制平凡高校结业生;第二批登科的师范类专业2018年整日制平凡高校结业生。专业对口且具备下列前提之一:

(1)整日制硕士及以上学位结业生;

(2)六所教诲部直属师范大学免费师范生;

(3)第一批登科的“211工程”、“985”院校及浙江师范大学初阳学院的结业生;

(4)获省级及以上教诲行政部分举行的师范生解说手艺比赛三等奖及以上的结业生;

(5)第一批登科的得到过学校(学院)二等及以上奖学金的结业生,第二批登科的师范类专业得到过学校(学院)一等奖学金的结业生;

(6)第一批登科的、在平凡高校综合后果排名位列本专业前40%的结业生;

(7)体育专业排球国度二级运带动及以上。

2.中等职业学校岗亭(除音乐岗亭外):2018年整日制平凡高校硕士及以上结业生;第一批、第二批登科的2018年整日制平凡高校结业生,个中构筑、烹调专业实训西席放宽到专科。专业对口且具备下列前提之一:

(1)整日制硕士及以上学位结业生;

(2)第一批登科的“211工程”、“985”院校的结业生;

(3)得到省级及以上教诲某人社部分牵头举行的手艺大赛二等奖及以上奖项的结业生。

四、雇用步伐及措施

校园雇用事变由诸暨市教诲局在诸暨市人才事变率领小组办公室、人力资源和社会保障局、派驻教诲局纪检监察组等职能部分的监视指导下开展。对切合前提的2018年应届高校优越结业生,通过现场资格考核、现时势谈和口试,择优现场签约预任命。

诸暨市教诲排场向2018年高校应届优越结业生校园雇用会专园所在别离设在华东师范大学、天津职业技能师范大学、浙江师范大学。

雇用会名称

雇用岗亭

报名所在

报名时刻

面谈口试

华东师范大学普高西席专场

诸暨中学、暨阳分校、诸暨二中、牌头中学、草塔中学岗亭,职教中心音乐岗亭

上海市东川路500号华东师范大学闵行校区第二解说楼316室

11月7日(周二)8:30-16:30

报名当日面谈,华师大、浙师大专场越日上午7:30口试,天津职业技能师范大学专场当日下战书13:30口试。

天津职业技能师范大学职校西席专场

中等职业学校汽修、构筑、电子商务、自动化、烹调岗亭

天津市河西区大沽南路1310号天津职业技能师范大学西校区老解说楼114室

11月14日(周二)8:30-11:30

浙江师范大学专场

平凡高中和中等职业学校剩余岗亭,初中和小学岗亭

金华市迎宾大道688号浙江师范大学外语学院北楼23-103讲堂

11月25日(周六)8:30-16:30

(一)报名和资格考核

1.收集报名。自本通告宣布之日起到各地专场前一天,切合上述雇用前提的职员可以电子邮件等收集方法直接向雇用学校提交《诸暨市教诲局校园雇用报名表》(附件2)及报考学校、岗亭所要求提供的相干原料。

2.现场报名。切合雇用前提的职员还可在校园雇用会现场报名,提交《诸暨市教诲局校园雇用报名表》(附件2)及报考学校、岗亭所要求提供的相干原料。

统一岗亭报绅士数(以资格检察确以为准)达不到1:2比例的,将核减该岗亭雇用数,直止打消雇用打算。

3.现场考核。收集报名和现场报名的职员均须在校园雇用会现场提供《诸暨市教诲局校园雇用报名表》(附件2)一份,一寸免冠近照1张,本人身份证、获奖证书、后果证明(前40%)、学校开具的登恐齐学批次证明、学校核发的就业保举表、教诲部门生司制发的《世界平凡高校结业生就业协议书》(省外高校可持省级教诲行政部分制发的《平凡高校结业生就业协议书》)、体育岗亭排球国度二级运带动证书、音乐岗亭声乐偏向证明原料等相干证书(证件、证明)的原件及复印件1份,复印件按上述次序装订。资格检察事变贯串雇用全进程,如在后续环节发明应聘职员有信息造假等情节,将打消口试资格或任命资格。

(二)面谈和口试

1.面谈。按雇用岗亭组织现时势谈。按照面谈环境,综合报名工具的获奖环境、专业手艺角逐的品级与数目等环境,按不低于1:2的比例,确定介入口试职员名单。

2.口试。口试方法为教室解说手艺测试,满分100分,及格分为60分,口试后果未到达及格分者,打消聘任资格。

3.现场签约。综合口试后果和考生根基环境量化分择优确定拟聘任工具,与拟聘任工具签署《世界平凡高校结业生就业协议书》或省级教诲行政部分制发的《平凡高校结业生就业协议书》,发给体检关照书。

(三)体检和考查

更新日期: 2018-09-13 08:06
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